Beda CPNS dan PPPK: Status, Kontrak, Seleksi dan Hak
Sejak Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara berlaku, pegawai pemerintah hanya ada dua jenis: PNS dan PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja). Keduanya sama-sama ASN, tetapi jalur masuk, status dan haknya berbeda.
Ringkasan perbedaan
| Aspek | PNS (lewat CPNS) | PPPK |
|---|---|---|
| Status | Pegawai tetap dengan NIP | Pegawai dengan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu yang dapat diperpanjang |
| Masa percobaan | Diangkat sebagai CPNS dulu, lalu menjadi PNS setelah masa percobaan dan pelatihan dasar | Langsung bekerja sesuai perjanjian kerja |
| Batas usia melamar | Umumnya 18 sampai 35 tahun (beberapa jabatan sampai 40 tahun) | Paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 1 tahun sebelum batas usia pensiun jabatan (PP 49/2018) |
| Tes | SKD (TWK, TIU, TKP) lalu SKB | Seleksi kompetensi teknis, manajerial, sosial kultural dan wawancara |
| Jabatan | Jabatan pelaksana, fungsional, dan bisa menuju jabatan struktural | Terutama jabatan fungsional dan jabatan tertentu yang ditetapkan pemerintah |
| Gaji dan tunjangan | Gaji pokok sesuai golongan, tunjangan, dan tunjangan kinerja instansi | Gaji sesuai golongan PPPK dan tunjangan sesuai ketentuan |
| Pensiun | Jaminan pensiun | UU ASN 2023 menyebut PPPK juga berhak atas jaminan pensiun dan jaminan hari tua, dengan aturan pelaksana yang masih disiapkan pemerintah |
Siapa yang cocok ikut CPNS?
- Usia masih di bawah batas CPNS.
- Ingin status tetap dan jenjang karier panjang, termasuk peluang jabatan pimpinan.
- Siap bersaing di SKD yang terbuka untuk umum dan siap ditempatkan sesuai formasi.
Siapa yang cocok ikut PPPK?
- Usia sudah melewati batas CPNS, tetapi punya keahlian atau pengalaman yang dibutuhkan.
- Tenaga honorer atau non-ASN yang sudah lama bekerja di instansi pemerintah, karena seleksi PPPK sering memberi prioritas atau afirmasi untuk mereka.
- Profesional seperti guru dan tenaga kesehatan, yang formasinya banyak dibuka lewat jalur PPPK.
Selain PPPK penuh waktu, pemerintah juga pernah membuka skema PPPK paruh waktu untuk penataan tenaga non-ASN. Skemanya ditetapkan lewat keputusan KemenPANRB tersendiri, jadi selalu cek aturan tahun berjalan.
Bolehkah ikut keduanya?
Biasanya jadwal dan aturan setiap tahun menentukan apakah pelamar boleh mendaftar CPNS dan PPPK sekaligus. Pada beberapa periode, pelamar hanya boleh memilih salah satu jenis seleksi dalam satu tahun anggaran. Baca bagian "ketentuan umum" di pengumuman resmi sebelum mendaftar.